Waar processen meer geautomatiseerd worden, wordt de impact van de individuele medewerker alleen maar groter. Verantwoordelijkheden en werkzaamheden verschuiven en een goede samenwerking is belangrijker dan ooit. Hoe ga je als medewerker om met deze veranderingen en hoe kun je er voor jezelf het maximale uit halen?
 

Bij Bannink Packaging hebben wij een project gedaan waarbij deze vragen centraal stonden. Nadat fysiek zware handelingen zijn geautomatiseerd was de samenwerking in het bedrijf even zoek. Maar met continu verbeteren hebben operators ‘het stuur in eigen handen’ gekregen. En dankzij een duidelijke overlegstructuur kijkt iedereen in dezelfde richting.